Waarom gaat er zoveel belasting van mijn vakantiegeld af?
Over vakantiegeld houdt uw werkgever loonheffing in volgens het bijzonder tarief. Dat tarief gaat ervan uit dat het vakantiegeld bovenop uw gewone salaris komt. Uw heffingskortingen zijn dan al grotendeels verbruikt op uw maandsalaris. Over het vakantiegeld betaalt u daarom het volle schijftarief, en soms nog meer door de afbouw van de arbeidskorting.
Bij een salaris van € 3.200 bruto per maand houdt u van uw vakantiegeld daardoor ongeveer 58% over, terwijl u van uw gewone salaris zo’n 85% overhoudt. Bij een modaal inkomen van rond de € 4.000 per maand is het ongeveer de helft. De belasting is niet hoger dan normaal: het is de belasting die bij uw hele jaarinkomen hoort.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
De meeste werkgevers betalen vakantiegeld in mei of juni uit, over de periode juni tot en met mei. Sommige werkgevers betalen het elke maand uit. Dan zit het al in uw maandsalaris en ziet u het niet apart terug. Wettelijk heeft u recht op minimaal 8% van uw brutoloon.
Vakantiegeld en toeslagen
Vakantiegeld telt mee voor uw toetsingsinkomen. Ontvangt u zorgtoeslag of huurtoeslag, dan heeft uw vakantiegeld ook invloed op de hoogte daarvan. Wat dat voor u betekent, rekent u uit met Meer werken: wat houd ik over?
Veelgestelde vragen
Hoeveel procent belasting betaal je over vakantiegeld?
Dat hangt af van uw jaarinkomen. Bij een salaris van € 3.200 bruto per maand betaalt u in 2026 ongeveer 40% belasting over uw vakantiegeld. Bij hogere inkomens kan het oplopen tot 50%.
Is 8% vakantiegeld verplicht?
Ja, werknemers hebben wettelijk recht op minimaal 8% vakantiebijslag over het brutoloon. Voor salarissen boven drie keer het minimumloon mag in de cao of het contract iets anders worden afgesproken.
Krijg ik belasting op vakantiegeld terug?
Soms. Uw werkgever gebruikt het bijzonder tarief, en dat is een schatting. Was uw inkomen dat jaar lager dan verwacht, bijvoorbeeld door minder te werken, dan kunt u via de aangifte inkomstenbelasting geld terugkrijgen.